首頁
律師介紹
業界動態
工傷傷殘
勞動保護
工傷鑒定
勞動安全
勞動合同
勞動法規
聯系方式
律師文集
業界動態工傷傷殘勞動保護工傷鑒定勞動安全勞動合同勞動法規
勞動就業
勞動案例勞動關系工傷賠償工傷待遇勞動研究
法律咨詢熱線
13923867410



當前位置:首頁 -> 律師文集 -> 勞動就業

抓住機遇求發展勇于探索闖市場——全州加快勞動力市場建設步伐

添加時間:2018年6月1日   來源: 深圳勞動工傷律師     http://www.msgid.net/
隨著企業改制的逐步深入,全州縣下崗失業人員逐年增多。據統計,現有下崗失業人員5000多人,農村富余勞動力有10萬余人。為了緩解就業壓力,解決勞動力供需矛盾,滿足下崗失業人員的再就業要求,以及增加農民收入,維護社會穩定,全州縣勞動和社會保障局把勞動力市場建設作為一項重要任務來抓。通過一年多的努力,建成了集求職登記、職業指導、信息服務、職業培訓、檔案管理、勞務輸出、勞動事務代理、社會保險接續于一體的綜合性勞動力市場,初步形成了全州縣勞動就業服務新體系。2002年被桂林市確定為全市勞動力市場建設試點縣,勞動力市場建設取得突破性進展,市場秩序逐步規范、市場導向的就業機制初步確立。得到了上級領導的充分肯定,開創了該縣勞動力市場建設的新局面。

一、加強領導,加大投入,強化硬件建設

為了適應就業和再就業的發展需要,全州縣勞動保障局領導班子統一思想,提高認識,將勞動力市場建設作為一項重要工作來抓,成立了領導小組,制定發展計劃并組織實施,積極爭取上級業務部門的支持。投資30多萬元,建成了150多平方米的勞動力市場,并購置大屏幕顯示屏、電腦等現代化辦公設備,強化了硬件建設。

二、不斷擴展業務,滿腔熱情為下崗失業人員提供各項再就業服務

1.加大下崗、失業人員的轉崗培訓,為實現再就業創造條件。為實現從基本生活保障向就業保障的轉變,提高下崗失業人員的再就業能力,全州縣勞動保障局加大再就業培訓工作力度,對每個下崗失業人員的再就業能力,全州縣勞動保障局加大再就業培訓工作力度,對每個下崗失業人員免費進行技能培訓,使培訓人員經過短期強化培訓后,更新擇業觀念,掌握一門適應市場需求的新技能。在勞動力市場建設過程中該縣主要抓了以下幾個方面的工作:一是按單位、性別、年齡、專業技能、工作需求等對下崗失業人員做好登記,搞好調查摸底,并分期分批進行技能培訓。二是改善辦學條件,提高培訓質量。多方籌措培訓經費,投資10多萬元更新了電腦、添置了焊工和電工實驗設備,為下崗失業人員創造良好的學習環境。針對下崗失業人員技能單一的特點和市場需求,精心設計專業和教學方式,狠抓教學質量,以實踐操作為主。聘請有專業特長和實踐經驗豐富的技術人員上課,開設比較實用的專業,如:電工、焊工、電腦、服裝、烹飪、家政服務等。三是架起勞動力市場與下崗、失業人員之間的橋梁,讓下崗失業人員了解三條保障線,強化他們通過市場自主擇業的意識,淡化其對行政安置的依賴性。充分挖掘本地有限就業崗位,加強與各企事業單位的聯系,了解和收集空崗信息,鼓勵用人單位優先接納下崗失業人員。如:縣煙草局需要20多名推銷員和3名司機,從求職登記者中選拔合格的人員予以推薦,經試用后,用人單位十分滿意。四是針對大部分年齡偏大、又沒有學歷的女性下崗失業人員找工作難的狀況,開設了托老、托幼、保姆、鐘點工等業務培訓,并與需求者聯系,使她們找到了適合自己的工作,取得了較好的成效。僅2002年,就培訓下崗失業人員1200多人,為下崗職工提高技能,實現再就業做出了貢獻。

2.開展勞動事務代理業務,全方位為下崗失業人員服務。為給下崗、失業人員全方位扶助,使他們感受到政府的關愛、全社會的支持,切實解決他們所面臨的實際困難,在給下崗失業人員發放基本生活費和失業保險金的同時,還專門建立了最低生活保障和養老保險關系接續兩個窗口;指導失業人員參加各種免費培訓,同時為他們辦理求職登記;提供就業指導,推薦介紹工作;開展勞動保障政策咨詢;辦理勞動人事檔案代存及社會保險關系接轉事項等。發放了勞動事務業務簡介以及勞動法有關資料5000多份,切實為他們提供服務和指導。此外,建立起低保申請人家庭收入申報、審核辦法和民主評議等制度。在登記、審核、審批等工作中,堅決糾正按年齡段計算“虛擬收入”的做法,一律按家庭成員實際收入計劃。對符合條件的低保對象,有多少人保多少人。不夠條件的,及時排查,做到制度健全、手續完備,低保金發放公開、公平、及時、準確。并把領取低保的名單對外公布,充分發揮社會監督的作用。2002年1至10月共有873人辦理了養老保險接續手續,103戶低保家庭領取了最低生活保障費,保障了他們的基本生活,體現了黨和政府的關懷和社會主義制度的優越性。

三、大力開展勞務輸出,促進城鄉統籌就業

做好勞務輸出工作,是解決勞動力就業的一條重要渠道。面對勞動力市場供大于求的現狀,在勞務輸出過程中,全州縣勞動保障局一是多方聯系業務,抓好信息化就業指導。到深圳、廣州、珠海、東莞等地了解用工信息,并與大中型企業進行聯系。根據外地用工需求,建立勞動資源信息庫,通過大屏幕播放和張貼用工信息,及在有線電視臺上宣傳等,使外出務工者能及時了解用工信息,增加了務工者自主擇業的機會。二是搞好服務工作,維護外出務工人員的切身利益。對于用工量較多的企業,由勞動部門組織輸送。并做好回訪,了解外出務工人員的基本情況,及時幫助解決勞資糾紛,使絕大多數的務工人員能安心工作,受到用人單位的好評。僅2002年,就有10多家大型企業與全州建立了勞務輸出關系,輸出務工人員達1萬多人。

通過狠抓勞動力市場建設,全州縣勞務輸出工作取得了顯著成效,步入良性發展的軌道,逐步實現了勞動力由自發性、盲目性流動向有組織、有秩序流動的轉變。為滿足勞務市場發展的需要,該縣正籌集資金,準備進一步擴建勞動力市場,并在條件較好的三個鄉鎮建立勞動力市場,使勞務輸出渠道更加暢通,信息來源更加廣泛。


首頁 | 關于我們 | 專長領域 | 律師文集 | 相冊影集 | 案件委托 | 法律咨詢 | 聯系方式 | 友情鏈接 | 網站地圖
All Right Reserved

深圳勞動工傷律師


All Right Reserved [email protected] 版權所有 法律咨詢熱線:13923867410 網站支持:大律師網
八仙过海 竞彩篮球胜分差开奖结果 网上棋牌赢钱是真的吗 大乐透缩水选35个号码 20192019cba积分榜 福建22选5开奖记录 体彩6+1开奖查询 mg幸运双星怎么玩 ios微信全民飞机大战 穿越火线之巴雷特 跑跑卡丁车手游苹果内测 德州扑克比赛视频 腾讯分分彩结开奖记录 逐鹿三国怎么玩 佛罗伦萨美术学院招生 2019年5月19日幸运数字 007电竞比分网