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浙江省企業職工勞動安全衛生教育管理規定實施細則

添加時間:2018年2月14日   來源: 深圳勞動工傷律師     http://www.msgid.net/
  第一章 總則
  第二章 生產崗位職工安全教育
  第三章 管理人員安全教育
  第四章 組織管理
  第五章 罰則
  第六章 附則
 
  第一章 總則
  第一條 為加強勞動安全衛生工作,保護勞動者的安全與健康,根據《勞動法》、《浙江省勞動保護條例》和勞動部《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》,制定本實施細則。
  第二條 本細則適用于在本省境內的企業和與之形成勞動關系的勞動者。
  第三條 省勞動行政部門依法對全省企業安全教育工作實施綜合管理,并行使監察職責。
  第二章 生產崗位職工安全教育
  第四條 企業新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育。
  第五條 廠級安全教育由企業主管廠長及有關部門負責實施,安全教育時間不得少于二十學時,車間級安全教育由車間負責人組織實施,安全教育時間不得少于十學時,班組級安全教育由班組長組織實施,安全教育時間不得少于十學時。
  第六條 企業職工換崗或離崗一年以上重新上崗時,必須進行相應的車間級或班組級安全教育。在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,必須對有關人員進行針對性的安全教育。
  第七條 從事特種作業人員,必須按國家有關規定進行專門的安全知識與操作技能培訓,并經考核合格,取得特種作業資格證后,方能上崗工作。在學習期間的特種作業人員,由所在地勞動部門發給特種作業學習證,但不能進行獨立操作。
  第三章 管理人員安全教育
  第八條 企業法定代表人和廠長、經理必須經省、市勞動行政部門會同有關部門或其指定單位進行安全教育,安全教育時間不得少于四十學時,并經考核合格,發給由勞動部統一印制的《廠長經理職業安全衛生管理資格證書》。教材統一采用由浙江省勞動廳編印的《安全管理》(廠長、經理安全管理培訓教材)。
  第九條 企業安全衛生管理人員(安全員)必須經省、市勞動行政部門或其指定的單位進行安全教育,安全教育時間不得少于一百二十學時,并經考核合格,發給由浙江省勞動廳統一印制的《浙江省企業安全員證》。教材統一采用由浙江省勞動廳編印的《安全技術與管理》培訓教材。
  第十條 企業其他管理負責人(包括職能部門負責人、車間負責人)、專業工程技術人員及班組長(包括班組安全員)的安全教育,由企業安全衛生管理部門征得所在地勞動行政部門同意后負責實施,或由勞動行政部門或其指定單位實施。其安全教育時間不得少于二十四學時。教材可采用由浙江省勞動廳編印的《安全技術與管理》和行業主管部門編印的專業教材。
  第十一條 安全教育的分工:
  (一)省、部屬企業及化工、制藥、煙花爆竹等易燃易爆企業和二級以上建筑施工、交通客運企業等特殊行業和易發生事故的行業的法定代表人和廠長、經理與企業安全衛生管理人員(安全員)的安全教育,由勞動行政部門會同有關部門或其指定單位負責,經考核合格后,由省勞動行政部門發證。
  (二)其他企業的法定代表人和廠長、經理與安全衛生管理人員(安全員)的安全教育,由市、地勞動行政部門會同有關部門或其指定單位負責實施(縣、市的安全教育范圍由市、地定),并經考核合格后,由市、地勞動行政部門發證。
  (三)企業的其他管理負責人(包括職能部門負責人、車間負責人)、專業工程技術人員及班組長(包括班組安全員)的安全教育、大型企業由企業負責實施,中、小型企業按第一款、第二款分工進行。
  第四章 組織管理
  第十二條 企業法定代表人和廠長、經理對本企業安全教育工作負責。
  企業安全衛生管理部門負責本企業安全教育管理工作。
  第十三條 企業安全教育工作應納入本單位培訓教育年度計劃,所需人員、資金和物資應予保證。
  第十四條 企業應建立、健全職工安全教育的管理制度,并建立各種安全教育檔案。
  第十五條 各級勞動行政部門的勞動安全衛生監察機構對企業安全教育制度及組織實施情況等進行監察。
  第十六條 對于認真開展安全教育并在防止傷亡事故,減少職業危害方面做出成績的單位和個人,勞動行政部門或企業應予以表彰和獎勵。
  第五章 罰則
  第十七條 凡未按本細則進行安全教育的,以及未按細則進行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴重職業危害的,由勞動行政部門按違反《中華人民共和國勞動法行政處罰辦法》和《浙江省違反勞動保護法規經濟處罰辦法》的規定予以處罰。
  第六章 附則
  第十八條 個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本細則執行。
  第十九條 本細則自頒布之日起施行。



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